PILIHAN STATEGIK

Keterkaitan antara perncanaan stategis dan keseluruhan fungsi SDM diuraikan dalam berikut ini. Rencana strategis SDM merupakan suatu proyeksi bagaimana rencana perusahaan membutuhkan dan memanfaatkan SDM. Hal ini mempengaruhi dan dipengaruhi oleh keseluruhan rencana stategis perusahaan yang menyediakannya sebagai basis untuk keseluruhan MSDM. Sekarang kita lihat pada bagaimana perusahaan mengisi pekerjaan. Bagaimana memutuskan berapa banyak yang mereka butuhkan? Bagaimana mereka menentukan keahlian dan kemampuan dari orang-orang? Darimana orang-orang yang memiliki campuran keahlian/kemampuan direkrut; apaka dari luar dan atau dari dalam melalui promosi tertentu? Berapa lowongan yang diestimasi? Apakah perusahaan memperoleh manfaat dari sistem informasi manajemen yang terkomputerisasi?

Keterkaitan Antara Rencana Stategis Perusahaan dan Keseluruhan Fungsi MSDM

berikut menguraikan bagaimana pilihan-pilihan rencana SDM dilakukan perusahaan menurut ukuran fokus masing-masing. Hal ini mencerminkan bahwa setiap perusahaan selalu mempertimbangkan tipe pilihan berdasarkan kemampuan dan termasuk maksud dan tujuan perusahaan itu sendiri.

~ Rekrutmen ~ Rekrutmen ~ Rekrutmen

~ Seleksi ~ Seleksi ~ Seleksi

~ Pelatihan- ~Pelatihan-pengembangan pengembangan

~ Sistem Imbalan

~ Sistem informasi SDM

~ Keamanan-kesehatan

~ Penilaian.

Silahkan Komentar

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s